Wir stiften innovative Forschung
indem wir Forschung weiblicher machen

Gut Verhandeln ist eine Kunst, die man erlernen kann, denn Verhandlungen beginnen immer im Kopf. Frauen erhalten häufig noch immer weniger Lohn pro Stunde als Männer, im Schnitt bis zu 18 Prozent (Quelle: Statistisches Bundesamt 2022). Gehaltsverhandlungen folgen ihren eigenen Regeln. Wir wollen Dich motivieren, sicher und selbstbewusst in Deine nächsten Verhandlungen zu gehen.

In diesem interaktiven Workshop werden wir uns mit deinen Fragen rund um die Verhandlungsführung beschäftigen: Wie führe ich ein Gespräch über mehr Gehalt und wie bereite ich mich am besten darauf vor? Was sind wirksame Verhandlungstechniken für die Gehaltsverhandlungen und welche Einstellungen sollte ich mir zu eigen machen? Dabei werden wir uns schwerpunktmäßig mit allgemeinen Gehaltsverhandlungen befassen aber auch Einblicke in die Ausgestaltung von Berufungsverhandlungen auf Professuren geben.

What are my expectations, skills and interests in determining a career path for me? Can I combine my ideas about a fulfilled life with a career perspective in or outside of academia? How can I develop an overall strategy for embarking on an academic or non-academic career path? This seminar helps to answer these – and other – questions for those who want to plan their career development strategically. 

You get information about formal and hidden requirements for career pathways inside / outside of the academic world with a special focus on female careers. You develop a biographically-based profile that highlights und evaluates your individual qualifications, skills and job visions. You explore different occupational alternatives according to choices led by the feedback of your colleagues. The workshop offers you possibilities to reflect upon your future career choices in or beyond academia. Based on your individual profile, you develop your own vision for your future personal and professional live.