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beo - Wettbewerb Berufliche Schulen

beo - Wettbewerb Berufliche Schulen Der beo-Wettbewerb berufliche Schulen findet auch im Schuljahr 2023/2024 wieder statt! Die beruflichen Schulen in Baden-Württemberg haben einen hohen Qualitätsanspr

beo - Wettbewerb Berufliche Schulen

Bildung & Gesellschaft · Schule ·
Typ
Wettbewerb
Zielgruppe
Schüler:innen, Auszubildende, Lehrkräfte

Kurzbeschreibung
Der beo-Wettbewerb berufliche Schulen findet auch im Schuljahr 2023/2024 wieder statt! Die beruflichen Schulen in Baden-Württemberg haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen sich durch die Förderung von Kreativität, Selbstständigkeit und Engagement aus. Und das zeigen die Schüler:innen regelmäßig beim beo. Seit 2001 haben bereits mehr als 800 Projektgruppen aus über 200 beruflichen Schulen und Ausbildungsbetrieben in Baden-Württemberg teilgenommen.

Ziel
In den beruflichen Schulen Baden-Württembergs gibt es viele talentierte junge Menschen mit großem Potenzial, außergewöhnlichen Fähigkeiten und Ideen. Der Wettbewerb soll dieses Potenzial sichtbar machen. Mit dem beo – Wettbewerb Berufliche Schulen können Schülerinnen und Schüler beruflicher Schulen entdecken, was in ihnen steckt, und erleben, dass zielgerichtetes Handeln und Teamgeist belohnt werden – Erfahrungen, die fürs Leben prägen. Der Name des Wettbewerbs ist angelehnt an den Vogel, der den Namen „Beo“ trägt und sich durch seine besondere Sprachbegabung auszeichnet.

Auschreibung

Kita-Qualitätsmonitoring Baden-Württemberg (Stiftung Kinderland)

Kita-Qualitätsmonitoring Baden-Württemberg Für die Teilnahme am Kita-Qualitätsmonitoring können sich alle Träger bewerben, deren eingereichte Anträge bzw. Konzepte im Rahmen des Erprobungsparagrafen g

Kita-Qualitätsmonitoring Baden-Württemberg

Stiftung Kinderland ·

Kurzbeschreibung
Für die Teilnahme am Kita-Qualitätsmonitoring können sich alle Träger bewerben, deren eingereichte Anträge bzw. Konzepte im Rahmen des Erprobungsparagrafen genehmigt wurden und deren Konzept sich auch auf den Ü3 Bereich bezieht. Darüber hinaus sind auch Träger und ihre Einrichtungen antragsberechtigt, die andere Ansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen verfolgen, ohne den Erprobungsparagrafen zu nutzen. Falls ein Träger mit mehreren Einrichtungen am Kita-Qualitätsmonitoring BW teilnehmen möchte, muss für jede Einrichtung eine separate Bewerbung eingereicht werden. Bewerbungen können fortlaufend und ausschließlich digital eingereicht werden unter: kita-qualitaetsmonitoring@paedquis.de. Die Teilnahme am Monitoring ist für die Träger und ihre Einrichtungen kostenfrei. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an die unten genannten Ansprechpersonen Prof. Dr. Stefan Faas (Wissenschaftliche Leitung, PH Schwäbisch Gmünd) und Christin Koch (Operative Durchführung, pädquis Stiftung).

Gesprochen. Gespielt. Gedacht
Seite

Gesprochen. Gespielt. Gedacht

Gesprochen. Gespielt. Gedacht. Soirée franco-allemande Die Baden-Württemberg Stiftung feiert 25. Geburtstag und hat zu einer besonderen deutsch-französischen Soirée nach Heidelberg eingeladen. „Gespro

Werkstattgespräch Planetary Health
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Werkstattgespräch Planetary Health

WERKSTATTGESPRÄCH Planetary Health Die Baden-Württemberg Stiftung engagiert sich für die Stärkung der demokratischen Handlungsfähigkeit und möchte mit der Veranstaltungsreihe WERKSTATTGESPRÄCHE einen

Programm

BoriS

BoriS Welcher Beruf ist der richtige für mich? Für Schülerinnen und Schüler wird es immer schwieriger, die passende Antwort auf diese Frage zu finden. BoriS ist ein Gütesiegel für Schulen, die be

BoriS

Bildung & Gesellschaft · Schule ·
Typ
Programm
Zielgruppe
Schüler:innen, Lehrkräfte

Kurzbeschreibung
Welcher Beruf ist der richtige für mich? Für Schülerinnen und Schüler wird es immer schwieriger, die passende Antwort auf diese Frage zu finden. BoriS ist ein Gütesiegel für Schulen, die bestmöglich auf die Arbeitswelt vorbereiten und bei der Orientierung helfen.

Ziel
Duale Ausbildung, fachschulischer Ausbildungsgang oder Studium? Vor dieser großen Frage stehen viele Jugendliche am Ende ihrer Schulzeit. Mit dem Programm BoriS – Berufswahl-SIEGEL Baden-Württemberg hat die Baden-Württemberg Stiftung ein Netzwerk initiiert, das landesweit die Zusammenarbeit beim Übergang Schule – Beruf stärken soll. Eine breite Koalition von Partnern im Bereich schulischer und beruflicher Ausbildung hat sich zusammengetan, um Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf die Berufswahl und die Arbeitswelt vorzubereiten. Alle weiterführenden Schulen, die keine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzen, können sich um eine Teilnahme am Zertifizierungsprozess bewerben. Das Programm ist beendet.

Programm

Faire Chancen in der Ausbildung

Faire Chancen in der Ausbildung Ziel des Programms ist es, Schülerinnen und Schülern der 1BFS, die einen gesonderten Förderbedarf aufweisen, der nicht im Rahmen des regulären Besuchs der 1BFS aufgefan

Faire Chancen in der Ausbildung

Bildung & Gesellschaft · Schule ·
Typ
Programm
Zielgruppe
Schüler:innen, Lehrkräfte, Auszubildende

Kurzbeschreibung
Ziel des Programms ist es, Schülerinnen und Schülern der 1BFS, die einen gesonderten Förderbedarf aufweisen, der nicht im Rahmen des regulären Besuchs der 1BFS aufgefangen werden kann, ein Unterstützungsangebot zu machen, das auf einen erfolgreichen Abschluss der Berufsfachschule hinwirkt und zu einem gelingenden Übergang in das zweite Ausbildungsjahr beiträgt. Das Programm ist beendet.

Programm

Ankommen und Dranbleiben – Individualisiertes Lernen in digitaler Lernumgebung in der Ausbildung an beruflichen Schulen

Ankommen und Dranbleiben – Individualisiertes Lernen in digitaler Lernumgebung in der Ausbildung an beruflichen Schulen Im Projekt Ankommen und Dranbleiben – Individualisiertes Lernen in digitaler Ler

Ankommen und Dranbleiben – Individualisiertes Lernen in digitaler Lernumgebung in der Ausbildung an beruflichen Schulen

Bildung & Gesellschaft · Schule ·
Typ
Programm
Zielgruppe
Auszubildende, Lehrkräfte

Kurzbeschreibung
Im Projekt Ankommen und Dranbleiben – Individualisiertes Lernen in digitaler Lernumgebung in der Ausbildung an beruflichen Schulen erarbeiten berufliche Schulen gemeinsam mit Fachberater:innen pädagogische Konzepte für den Einsatz digital gestützter Bildungsinhalte. Durch Einbindung digitaler Werkzeuge und Materialien sowie Umsetzungshilfen soll individualisiertes Lernen ermöglicht werden. Auf diesem Weg werden die Potentiale der Berufsschüler:innen gefördert. Die Koordination des Projekts “Ankommen und Dranbleiben” erfolgt durch das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg, die Projektförderung durch die Baden-Württemberg Stiftung. Weitere Projektpartner sind das Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg, das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg sowie das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg.

Ziel
Das Projekt sucht Antworten auf die Frage, wie individuelle Förderung mit digitalen Medien in der beruflichen Schule angelegt sein muss, damit sie zum Erfolg führt und das Risiko für Ausbildungsabbrüche vermindert wird. Bei der Beantwortung dieser Frage leistet das Projekt auch einen Beitrag dazu, digitale Standards zu entwickeln und digitale Bildungsinhalte weiter zu etablieren, um diese sowohl im Klassenzimmer als auch in distance-learning-Lehreinheiten einzusetzen. Das Programm ist beendet.

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Stiftung Kinderland

Stark für Kinder und Familien Stiftung Kinderland Baden-Württemberg Kinder sind Zukunft Imageflyer Ein Land für Kinder Die Stiftung Kinderland Baden-Württemberg wurde im Jahr 2005 von der Baden-Württe